针对改制企业和倒闭、停产、半停产企业流动党员多、管理难度大的特点，武冈市把企业流动党员管理作为先进性教育活动的基础来抓，加强管理，强化措施，狠抓落实，切实做到“三到位三准确”，全市出现了“党组织主动找党员，党员主动找党组织”的可喜局面，确保全市第二批先进性教育活动覆盖到每一名流动党员。

    一是调查到位，准确认定党员身份。为确保不流失一名党员，该市组成3个调查组，深入各企业广泛开展调查摸底，并向各企业印发了《企业流动党员登记管理表》，要求各企业在第二批先进性教育活动启动前如  实填写上报市委先教办。同时，采取电话询问、寄发信函、发电子邮件和手机短信等方式，核实每一名流动党员的详细情况，造具花名册，建立专门台帐。对那些全家外出的流动党员，主动上门找其亲属或邻居了解情况，寻找线索，想方设法取得联系，从而全面掌握了企业流动党员的身份、数量、结构、分布及其政治、思想、作风等方面的表现，真正做到“底子清，情况明”。

    二是管理到位，准确掌握党员动向。该市把企业流动党员管理纳入党建工作重要内容，与其它工作同研究同部署同落实，层层签订责任状，建立了横向到边、纵向到底、不留空白的责任体系。市委组织部和企业主管部门都设立了流动党员跟踪管理站，对企业流动党员实行动态跟踪管理，与357名企业流动党员保持了经常性热线联系，确保“党员流动不流失”。

    三是措施到位，准确确定党员归属。对已改制企业和今年来没有开展党组织活动单位的党员，就近并入社区参加先进性教育活动，由市委组织部牵头，组织直属机关党委、企业主管部门、迎春亭、辕门口两个街道办事处和社区做好他们的思想政治工作及其资料移交、接收工作；对党组织健全而领导班子缺乏凝聚力、号召力、战斗力的企业，对其党组织负责人坚决予以调整，该撤的撤，该换的换，为其重新配强领导班子、配好一把手；对长期在外定居、有固定地点、时间在半年以上的企业流动党员，及时转出党组织关系，在居住地参加先进性教育活动；对流入的党员，及时与其原单位或党组织取得联系，帮助其找到党组织归属。该市已先后为206个企业553名流动党员理顺了党组织关系，找到了党组织。