为切实加强第二批先进性教育活动督导工作，武冈市各级共抽调255名作风正、能力强、熟悉党务工作的同志组成85个督导组，其中市委督导组、乡级督导组组长分别由正科、副科级以上干部担任。自7月份以来，他们按照“依靠不依赖、指导不主导、到位不越位、督办不包办、帮忙不添乱”的总体要求，主攻重点，突破难点，强化“三抓”，扎实开展督导工作，取得明显成效。近日，省委巡回检查组组长、省人事厅巡视员罗和秋在武冈检查指导第二批先进性教育活动时，对此给予充分肯定。

一是抓自身建设。他们把学习摆在首位，明确要求督导组成员必须对先进性教育活动的所有资料、所有内容、所有工作了如指掌。除自学外，把每周五定为集体学习日，进行集中学习。在学习过程中，还就如何开展督导工作进行了热烈讨论。通过学习、讨论，牢牢把握了督导工作的主动权。同时，建立完善了上班签到簿、工作纪录簿、学习制度、工作例会制度、廉洁自律制度，组长带头执行，组员自觉执行，在广大干部群众中树立了“干炼、干净、干事”的良好形象。

二是抓调查研究。他们把调查研究贯穿于督导工作的始终，经常深入基层，掌握工作动态，发现苗头、问题，及时协商解决。同时，采取灵活多样的形式，最大限度地接触第一线的党员、干部和群众，广泛听取各方面意见，先后邀请社会各界人士代表1600多人次召开座谈会186个，走访基层单位426个、党员4000多人，征求意见、建议1.2万余条，其中有价值的意见、建议8000多条。这些意见、建议，为指导先进性教育活动的健康开展发挥了积极作用。

三是抓关键环节。对于关键环节，他们坚决咬死把牢：学习动员阶段，重点审阅了各单位党组织先进性教育活动方案，并对学习内容、学习效果进行跟踪督查；分析评议阶段，重点督促各单位党组织召开了高质量的专题民主生活会，检查了各单位党组织的党性剖析材料和班子成员的党性分析材料，主要看问题是否找准、剖析是否深刻；整改提高阶段，主要检查各单位党组织整改方案是否切实可行、整改措施是否落实、是否促进了工作开展。

由于督导有力，武冈市先进性教育活动取得了实实在在的成效，受到干部群众的广泛好评。